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Deine Plattform für Strategy Execution

Schließe die Lücke zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung.
Identifiziere Wachstumschancen und steuere Transformation unternehmensweit.

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Plattform für Produkt Strategie

Innovationsführer weltweit vertrauen auf ITONICS

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Klare Ownership für strategische Initiativen etablieren

Schaffe Transparenz, Verbindlichkeit und Kontrolle über strategische Prioritäten. Behalte alle Programme im Blick, weise klare Verantwortliche zu und verfolge Fortschritte über das gesamte Unternehmen hinweg.

Lücken und Überschneidungen erkennen

Verstreute Initiativen verdecken Doppelarbeit und strategische Lücken. Bündle alle Programme in einer zentralen Übersicht, um Überschneidungen, fehlende Prioritäten und fehlgeleitete Investitionen sichtbar zu machen.

Verantwortung zuweisen

Wenn Transformation "allen gehört", gehört sie niemandem. Definiere Executive Sponsoren, Programmverantwortliche und Entscheidungsbefugnisse – für klare Accountability.

Entscheidungs- und Freigaberechte

Unklare Zuständigkeiten bremsen Initiativen über Monate. Lege fest, wer Budgets freigibt, Schlüsselentscheidungen trifft und Phasenübergänge genehmigt – damit Programme konsequent vorankommen.

Ressourcen und Strategie ausrichten

Oft fließen Ressourcen in das Tagesgeschäft statt in strategische Prioritäten.
Visualisiere Budget- und Headcount-Verteilung über alle Initiativen hinweg – und erkenne, wo strategische Themen unter- oder überfinanziert sind.

Verzögerungen erkennen

Lass Prism jede Initiative gegen strategische Ziele monitoren, Abweichungen sichtbar machen und konkrete Entscheidungsoptionen liefern: nachsteuern, neu zuschneiden oder stoppen.

Verknüpfe Fähigkeiten mit Marktveränderungen

Erkenne Marktbewegungen automatisch, gleiche sie mit deinen Kompetenzen ab und priorisiere gezielt Wachstumschancen mit hohem Potenzial.

Marktveränderungen kontinuierlich beobachten

Märkte verändern sich schneller als jährliche Planungszyklen. Beobachte Branchentrends, neue Technologien, regulatorische Entwicklungen und Wettbewerbsstrategien in Echtzeit.

Fähigkeiten mit Marktanforderungen abgleichen

Unverbundene Planungen verdecken Abhängigkeiten und Konflikte.
Visualisiere Projekte, Teams und Meilensteine auf interaktiven Zeitachsen – für klare Transparenz über Zusammenhänge.

Wachstumschancen priorisieren

Bewerte potenzielle Opportunities gemeinsam nach strategischem Fit, Umsetzbarkeit und Dringlichkeit.
Investiere dort, wo dein Vorteil real und skalierbar ist.

Eine Plattform. So modular wie dein Use Case.

Kontakt aufnehmen

Strategie, die tatsächlich umgesetzt wird

Lass Strategie nicht in der Umsetzung verpuffen. Definiere konkrete Programme, visualisiere Abhängigkeiten und verfolge Fortschritte – ohne permanente Abstimmungsmeetings.

Strategie in Initiativen übersetzen

Strategische Ambitionen scheitern, wenn sie abstrakt bleiben. Überführe High-Level-Prioritäten in klar definierte Initiativen mit Phasen, Entscheidungs-Gates und messbaren Meilensteinen.

Fortschritt verfolgen

Wöchentliche Statusrunden kosten wertvolle Executive-Zeit. Stelle dem Management Echtzeit-Dashboards bereit, die Fortschritt, Blocker und Risiken automatisch sichtbar machen.

Projekte, Teams, Meilensteine

Nicht verknüpfte Pläne verdecken Abhängigkeiten und Konflikte. Visualisiere Projekte, Teams und Meilensteine auf interaktiven Zeitachsen – für klare Transparenz über Zusammenhänge.

Owner automatisch vorschlagen

Die Suche nach der richtigen Verantwortung darf keine Wochen dauern. Erhalte KI-gestützte Empfehlungen für Initiative Owner – basierend auf Expertise, Kapazität, strategischem Fit und bisheriger Performance.

Die Organisation in die strategische Transformation einbinden

Mache Strategie transparent, nutze kollektive Intelligenz und identifiziere die Treiber des Wandels in deinem Unternehmen.

Strategische Pläne
teilen

Strategische Pläne, die in Präsentationen verborgen bleiben, schaffen Unsicherheit.
Integriere interaktive Roadmaps in dein Intranet, damit alle sehen, wohin sich das Unternehmen entwickelt – und welche Prioritäten gesetzt sind.

Erkenntnisse aus der gesamten Organisation

Mitarbeitende an der Front erkennen Risiken und Chancen zuerst. Biete ihnen ein strukturiertes Portal, um Risiken zu melden, Verbesserungen vorzuschlagen und die Transformation aktiv mitzugestalten.

Change Agents identifizieren

Transformation braucht Fürsprecher. Identifiziere besonders engagierte Mitarbeitende, würdige ihren Beitrag und baue so nachhaltige Dynamik im gesamten Unternehmen auf.

Globale Organisationen setzen auf ITONICS für Strategy Execution

Sebastian Schuhmann - Head of Global Innovation Portfolio - DB Schenker
Sebastian Schuhmann
Head of Global Innovation Portfolio

ITONICS ist unser Betriebssystem für Innovationsinitiativen, das uns bei der Bündelung von Aktivitäten in einem optimierten, kooperativen und datengesteuerten Prozess unterstützt.

Erfolgsgeschichte lesen
Alex Goryachev - Director of Innovation Strategy - Cisco
Alex Goryachev
Director of Innovation Strategy

Mit der Innovationsplattform wurde die Innovate Everywhere Challenge Teil unseres Innovationsmanagements, förderte Teambuilding und unternehmerisches Denken und schuf einen Cisco-weiten Kulturwandel.

Erfolgsgeschichte lesen
Andrew Willett - Senior Expert - Toyota
Andrew Willett
Senior Expert

Zielgerichtete Innovation braucht einen Single Point of Truth. Das ITONICS Innovation OS vereint über 500 Toyota-Mitarbeitende aus unseren europäischen Produktionszentren in einem digitalen Ökosystem.

Erfolgsgeschichte lesen
Frank Udo Kimm - Head of Idea Management - KSB
Frank Udo Kimm
Head of Idea Management

Unsere größte Herausforderung war die Vernetzung der Mitarbeiter und ein durchgängiger Innovationsprozess. KSB bricht mit ITONICS traditionelle Strukturen auf und schafft neue, effiziente Arbeitsweisen.

Erfolgsgeschichte lesen
Simeon Eichmann - Head of Research & Development - LEONHARD WEISS
Simeon Eichmann
Head of Research & Development

Mit der Plattform haben wir eine standortübergreifende Innovations-Community geschaffen, in der alle Mitarbeiter Ideen einreichen, mitwirken und die Zukunft des Unternehmens gestalten können.

Erfolgsgeschichte lesen
Dr Lisbeth Jacobs - General Manager Innovation and Sustainability - Fletcher Building
Dr Lisbeth Jacobs
General Manager Innovation and Sustainability

Die ITONICS-Plattform ist zu einem integralen Teil unserer neuen Innovationskultur geworden und trägt maßgeblich zur Schaffung zukunftsweisender Chancen bei Fletcher Building bei.

Erfolgsgeschichte lesen
Christian Weber - Digitalization Program Management Lead - Siemens Energy
Christian Weber
Digitalization Program Management Lead

Mit ITONICS haben wir ein digitales Ökosystem für Innovation und Digitalisierung entwickelt, das benutzerfreundliche Projekt-, Strategie- und Portfolioansichten sowie Trendscouting bietet.

Pressemitteilung lesen
John Absmeier - Chief Technology Officer - Lear Corporation
John Absmeier
Chief Technology Officer

Mithilfe der KI-betriebenen Plattform von ITONICS versuchen wir, die strategische Abstimmung über alle Geschäftsbereiche hinweg zu verbessern und vorausschauend neue Leistungspotenziale, Produkte, Prozesse und Technologien zu entwickeln, um unser Unternehmen für die Zukunft zu rüsten.

Erfolgsgeschichte lesen
Dr Maarten Ruitenberg - Head of Technology Scouting & Operations - Merz Therapeutics
Dr Maarten Ruitenberg
Head of Technology Scouting & Operations

Die ITONICS Innovationsplattform hilft uns, neue Technologien und Produkte zu scouten. Große Datenmengen sind für ExpertInnen leicht durchsuchbar und können gemeinsam ergänzt und ausgewertet werden.

Erfolgsgeschichte lesen
Barbara Siegert - Head of Innovation Management - DMK Group
Barbara Siegert
Head of Innovation Management

Wir haben bei ITONICS nicht nur die Software sondern auch eine starke Kompetenz im Trendmanagement gefunden, die uns vollends überzeugt hat. Wir wollten nicht nur einen Softwarepartner, sondern jemanden, der Ahnung von der Materie hat.

Erfolgsgeschichte lesen

… und das ist erst der Anfang

ITONICS verbindet strategische Vision, Ideenmanagement und erfolgreiche Projektumsetzung in einem modularen System – flexibel für alle Anforderungen deiner Organisation.

  • Individuelle Berechtigungskonzepte

    Erstelle maßgeschneiderte Rollen- und Rechtekonzepte und steuere präzise, wer Inhalte erstellen, lesen, bearbeiten oder löschen darf.

  • Individuelles Design

    Sorge für eine nahtlose User Experience und integriere dein Corporate Design direkt in deine ITONICS-Plattform. to your ITONICS platform.

  • Workspaces – öffentlich oder privat

    Organisiere Wissen zentral in einem Workspace oder gib Teams eigene Bereiche mit individuellen Konfigurationsrechten.

  • Flexible Template-Konfiguration

    Arbeite nach deinen Prozessen.
    Erstelle individuelle Templates und definiere genau die Informationen, die für deine Entscheidungsfindung relevant sind.

  • APIs und Integrationen

    Verbinde dein ITONICS-System mit bestehenden Tools, um Daten automatisiert zu senden oder zu empfangen – und Innovation nahtlos in dein System-Ökosystem einzubetten.

  • Enterprise-Ready User Management

    Integriere ITONICS via SSO oder Identity Provider in deine IT-Landschaft.
    Halte Nutzerstrukturen synchron zur Entwicklung deiner Organisation.

Bringe Strategy Execution in deinem Unternehmen auf das nächste Level

Kontakt aufnehmen

Fragen? Wir haben Antworten.

Warum eine Strategy-Execution-Software einsetzen?

Strategy-Execution-Software schließt die Lücke zwischen strategischen Prioritäten und operativer Umsetzung. Sie hilft Organisationen, Strategie in konkrete Initiativen zu übersetzen, klare Verantwortlichkeiten zu definieren, Fortschritte zu verfolgen und Abhängigkeiten zu steuern – damit Strategie nicht in Präsentationen bleibt, sondern messbare Ergebnisse liefert.

Für wen ist das ITONICS Strategy Execution OS geeignet?

Das ITONICS Strategy Execution OS richtet sich an Executives, Strategy Leader, Transformationsteams, PMOs und Business-Unit-Verantwortliche in mittelständischen und großen Unternehmen, die Initiativen, Ressourcen und Teams konsequent auf gemeinsame strategische Ziele ausrichten wollen.

Welche Vorteile bringt Strategy-Execution-Software für die Performance meines Unternehmens?

Strategy-Execution-Software steigert Fokus, Verbindlichkeit und Umsetzungsgeschwindigkeit. Durch Transparenz über alle Initiativen hinweg, klar definierte Entscheidungsrechte und eine saubere Ressourcenausrichtung unterstützt sie Organisationen dabei, strategische Ergebnisse schneller zu liefern und Umsetzungsrisiken zu reduzieren.

Warum ITONICS für Strategy Execution wählen?

ITONICS verbindet Strategie, Initiativen, Portfolios und Umsetzung in einer modularen Plattform. Im Gegensatz zu statischen Planungstools oder isolierten PM-Lösungen bietet ITONICS Echtzeit-Transparenz, klare Ownership und skalierbare Governance – damit Führung kontinuierlich steuern kann, nicht nur im Quartalsrhythmus.

Wie lange dauert die Implementierung des ITONICS Strategy Execution OS?

Dank modularer Architektur kannst du mit deinem bestehenden Strategie- und Umsetzungsmodell starten und Governance, Reporting und Workflows schrittweise konfigurieren – ohne aufwendige Implementierungsprojekte.

Muss ich meine bestehenden Strategie- oder Umsetzungsprozesse anpassen, um ITONICS zu nutzen?

Nein. ITONICS erfordert keinen starren Prozesswechsel. Die Plattform passt sich deinen bestehenden Strategie-Frameworks, Planungszyklen und Umsetzungsrhythmen an. Teams starten mit ihrem aktuellen Setup und entwickeln schrittweise mehr Struktur, Automatisierung und Alignment.